Virkisterillä on kunnia olla mukana Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla (AI-askelia) -pilottihankkeessa. Hankkeen tavoitteena on edistää suomalaisten organisaatioiden generatiivisen tekoälyn vastuullista ja vaikuttavaa käyttöönottoa. Sen pohjalta tullaan laatimaan kansallinen malli tekoälyn käyttöönottoon.
Suomalainen työelämä on siirtymässä uudenlaiseen tekoälyn aikakauteen – mutta mitä tämä tarkoittaa ihmisen hyvinvoinnin, työn tekemisen arjen ja työyhteisöjen näkökulmasta? Tätä selvitetään Kestäviä tekoälytekoja työpaikoilla (AI-askelia) -hankkeessa, joka käynnistyi syksyllä 2025.
Tekoäly osaksi kestävää työelämää
AI-askelia -hankkeen tavoitteena on tukea suomalaisia organisaatioita generatiivisen tekoälyn vastuullisessa ja vaikuttavassa käyttöönotossa. EU-rahoitteisen hankkeen kumppaneita ovat Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus TIEKE ry, Työterveyslaitos, Kajaanin ammattikorkeakoulu (KAMK) ja Laurea ammattikorkeakoulu. Virkisteri on mukana yrityssektorin edustajana kehittämässä kansallista mallia, joka palvelee generatiivisen tekoälyn käyttöönotossa. Hankkeen keskiössä on ihmislähtöinen ja systemaattinen toimintatapa.
Työhyvinvointia tekoälystä Virkisterin avulla!
Me Virkisterillä tarkastelemme tekoälyn merkitystä työelämässä työhyvinvoinnin näkökulmasta. Haluamme kannustaa pohtimaan, miten tekoäly voisi olla stressin lähteen sijaan arjen apuri työssä ja yhteisöissä.
Virkisterin tavoitteena on hankkeen myötä
1) kehittää Työhyvinvointia tekoälystä -palvelukonseptejamme
2) vahvistaa ymmärrystämme tekoälyn mahdollisuuksista ja soveltamisesta
3) hyödyntää tekoälyä omassa toimnnassamme entistä monipuolisemmin