Virkisteri valmentaa ja kouluttaa ahkerasti työyhteisöjä niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannellakin sektorilla. Varsin usein yleisömme ovat kunta-alan edustajia. Koulutusten järjestäjä Finnish Consulting Group on erittäin tyytyväinen kymmeniin jo tehtyihin yhteistoteutuksiin.
Miten saada paras irti koulutuspäivistä? Tutkitut keinot viretilan johtamiseen ja oppimisen vauhdittamiseen. Esimerkiksi tällaisella energisoivalla puheenvuorolla on käynnistetty yksi jos toinenkin painavaa asiaa sisältävä FCG:n seminaari.
Virkisterin Kati Boijer-Spoof Heikinheimo ja Riikka Ilmivalta ovat kouluttaneet muun muassa esihenkilöitä, rekrytoijia ja assistentteja kehittämään työskentelytaitojaan ja työkykyään. Usein teemat liittyvät Virkisterin visioon, joka on aivoystävällisempi ja fyysisesti aktiivisempi työelämä. Aivoergonomia, tapojen muuttamisen psykologia, fiksumpi taukokulttuuri ja oppimisen tehostaminen ovat olleet suosituimpia koulutusaiheita kunta-alalla.
FCG:lle toteutuksia on kertynyt kolmen vuoden aikana useita kymmeniä. Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpään mukaan yhteistyö on sujunut erinomaisesti.
”On ollut ilo tehdä yhteistyötä kanssanne ja päästä yhdessä edistämään kestävämpää työkulttuuria ja johtamistyötä niin kuntakentällä kuin hyvinvointialueilla!”
Virkisterin puheenvuorot saavat kiitosta vahvan tutkimuspohjan ja konkreettisten arjen vinkkien lisäksi elämyksellisyydestään. Tavoitteena on sisällyttää jokaiseen puheenvuoroon ja koulutuskokonaisuuteen tutkittua tietoa, mutta myös tunnetta ja toiminnallisuutta.
Teidän vahvaa ammattitaitoa ja intoa kehittää omaa osaamistanne en voi kuin ihailla!
”Asiakaspalautteita on aina ilo lukea teidän kahden kohdalla. Teidän vahvaa ammattitaitoa ja intoa kehittää myös omaa osaamistanne en voi kuin ihailla”, Marianne kuvaa.
Virkisterin toimitusjohtaja Riikka Ilmivalta kiittelee aktiivista kumppanuutta. ”On mahtavaa päästä parantamaan suomalaista työelämää kokeneen tahon kanssa. Meille on erityisen mielekästä, kun saamme tehdä yhteistyötä pitkäjänteisesti, jatkuvasti kehittäen ja kehittyen.”
